Kas ir sociālā atbildība par organizāciju?

Organizācijai ir dažādi pienākumi attiecībā pret ieinteresētajām personām, tostarp darbiniekiem, klientiem, pārdevējiem un akcionāriem. Bet tai ir arī sociālā atbildība - tā veic uzņēmējdarbību tādā veidā, kas ir labvēlīgs sabiedrībai kopumā. Šī atbildība attiecas arī uz personām, kuras var nebūt ieinteresētas - tās, kas tieši nepiedalās uzņēmuma finansiālajos panākumos vai izmanto uzņēmuma produktus vai pakalpojumus.

Vides atbildība

Uzņēmumam ir pienākums nekaitēt videi. Šī atbildība reizēm aprobežojās ar gaisa vai ūdens piesārņojuma mazināšanu. Ilgtspējības jēdziens arvien vairāk ir kļuvis par korporatīvās atbildības aspektu. Ilgtspējīga uzņēmējdarbība ietver produktu ražošanu ar pārstrādātiem vai atjaunojamiem materiāliem. Piemēram, dīzeļdegvielu var ražot ar eļļu no jatropha rūpnīcas sēklām, kas ir atjaunojama izejviela, ko var atjaunot, pretēji fosilajam kurināmajam, kas laika gaitā ir izsmelts. Uzņēmumi, kas nodarbojas ar vides atbildību, nepārtraukti pārskata savas ražošanas, izplatīšanas un iepirkuma sistēmas, lai virzītos uz lielāku ilgtspējību.

Kopienas līdzdalība

Uzņēmumi gūst labumu no kvalificēta darbaspēka, kas pieejams tajās jomās, kur tie darbojas, un no infrastruktūras, kas tiek nodrošināta, piemēram, automaģistrālēm, lidostām un dzelzceļa transporta sistēmām. Sabiedrības locekļi daudzkārt ir arī klienti. Par šiem ieguvumiem uzņēmumam ir jāiesaistās, lai padarītu sabiedrību par labāku vietu ikvienam. Uzņēmumi izmanto savu plašsaziņas līdzekļu redzamību, lai informētu cilvēkus par sociālajām vajadzībām vai iemesliem, kādēļ uzņēmuma vadība uzskata, ka tie ir īpaši cienīgi. Viņi var iedrošināt savus darbiniekus brīvprātīgi strādāt labdarības spēkos vai labāk nodrošināt apmaksātu atvaļinājumu darbiniekiem.

Finansiāls atbalsts

Uzņēmumi sniedz tiešus ieguldījumus labdarības organizācijās, bet arī iesaista citus iesaistītos cilvēkus tādos veidos kā atbilstošu ziedojumu saskaņošana. Ne tikai lielās korporācijas atzīst savu labdarības atbildību. Daudzi mazie uzņēmumi, piemēram, atbalsta skolas vai jauniešu aktivitātes, piemēram, sporta komandu sponsorēšanu. Liela korporācija varētu ziedot vairāku miljonu dolāru, lai atbalstītu mākslas muzeju. Mazāks uzņēmums varētu būt vietējā kopienas teātra sponsors. Abos gadījumos bez korporatīva atbalsta šīm labdarības organizācijām, iespējams, nav pietiekama finansējuma, lai sasniegtu savus mērķus.

Ieguvumi

Laba vides pārvaldība var palīdzēt uzņēmumam izvairīties no publicitātes vai pat tiesvedības un valsts naudas sodu kaitējuma, ko rada tādi jautājumi kā bīstamo atkritumu izgāšana ezeros vai upēs. Uzņēmumi, kas nopietni uzņemas savu sociālo atbildību, visi uzskata tos par labākiem korporatīvajiem iedzīvotājiem. Viņi var saņemt mediju atpazīstamību par saviem labajiem darbiem, kas var izmaksāt dividendes, piemēram, palielināt klientu lojalitāti un ļaut viņiem pieņemt darbā augstākās kvalitātes darbiniekus. Investori var interesēt arī centienus palīdzēt sabiedrībai. Daži uzņēmumi pat apspriež savu labdarības un pilsonisko ieguldījumu gada ziņojumā, ko tie nosūta saviem akcionāriem. Hershey Co, kas ir slavena ar saviem šokolādes produktiem, pat izdod īpašu ziņojumu, kas parāda uzņēmuma izvirzītos korporatīvās atbildības mērķus un novērtē tā sniegumu pret šiem mērķiem. Viens no Hershey mērķiem 2009. gadā bija ūdens saglabāšana - lai līdz 2011. gadam samazinātu uzņēmuma ūdens patēriņu par 15 procentiem. Darbinieku morāle sabiedriskajās sabiedrībās var būt augstāka, jo ikviens, kas tur strādā, jūtas daļa no labajiem darbiem, ko uzņēmums mēģina darīt .

 

Atstājiet Savu Komentāru