Kā izveidot autorizācijas veidlapu, lai atbrīvotu algas čeku

Lielākajā daļā valstu ir noteikumi, kas pilnvaro laika posmu, kurā darbiniekiem būtu jākompensē. Kā mazo uzņēmumu īpašnieks, jūs esat atbildīgs par to, lai darbinieki apstrādātu un sniegtu algas čekiem vai apmaksātu maksājumus. Reizēm darbinieks var nespēt savākt algu un vēlas, lai jūs to nodotu kādam citam. Atļaujas veidlapa, lai atbrīvotu algu izraudzītajai personai, liecina, ka darbinieks ir iesniedzis pieprasījumu.

1.

Izlasiet savas valsts darba samaksas likumus, lai saprastu savas prasības kā darba devējam. Piemēram, ja darbinieks atstāj uzņēmumu, valsts likums var aizliegt jums saglabāt savu algu, līdz viņš atgriež uzņēmuma īpašumu. Šādā gadījumā jūs nevarat izveidot veidlapu, kurā teikts, ka jūs atbrīvosiet galīgo samaksu pēc tam, kad darbinieks iesniegs uzņēmuma preces.

2.

Izveidojiet nosacījumus, saskaņā ar kuriem paychecks tiks nodotas trešajām personām. Piemēram, termini var ietvert personu, kas nāves vai invaliditātes gadījumā var uzņemt darbinieka algu, un alternatīvu personu, ja darbinieks pārdzīvo iepriekš minētos. Vai arī varat izveidot standarta veidlapu, lai ņemtu vērā algas čekus neatkarīgi no situācijas.

3.

Ietveriet veidlapā nepieciešamos laukumus, lai darbinieks varētu aizpildīt. Piemēram, veidlapai jābūt tādām līnijām, lai darbinieks varētu uzrakstīt savu vārdu, personas, kurām ir tiesības uzņemt viņa algu, viņa attiecības ar viņiem, viņu adreses un tālruņa numurus, un vieta viņam parakstīt un datēt.

4.

Norādiet, ka persona, kas iekasē algu, ir atbildīga par tā piegādi darbiniekam, ja nepieciešams. Tāpat paskaidrojiet, ka algas maksa netiks atbrīvota bez pienācīgas identifikācijas, piemēram, vadītāja apliecības vai valsts ID.

5.

Pieprasiet izraudzītajai personai parakstīt atbrīvošanas veidlapu, kad viņa savāc algu un veic kopiju jūsu failam.

Padoms

  • Jūsu valstij var būt likumi, kas izskaidro, kas noticis mirušā darbinieka galīgajai algai. Piemēram, jums var prasīt, lai darbinieka neapmaksātās algas maksā viņa pārdzīvojušajam laulātajam, apgādājamajiem bērniem, aizbildņiem vai viņa mantojuma konservatoriem.
 

Atstājiet Savu Komentāru