Klubi darba vietā

Mazo uzņēmumu īpašnieki pastāvīgi nāk klajā ar veidiem, kā uzturēt savus darbiniekus uzņēmumā un aktīvi darboties, pat ārpus viņu parastajām 9 līdz 5 stundām. Hostinga klubi darba vietā pirms vai pēc darba var palīdzēt jūsu darbiniekiem veidot spēcīgas, ilgstošas ​​attiecības un palīdzēt viņiem kļūt par uzņēmuma kultūras sastāvdaļu. Pirms jūs izveidojat klubus savā darbavietā, apsekojiet savus darbiniekus, lai uzzinātu viņu intereses.

Veselīgs dzīves klubs

Kopš veselīgu recepšu ideju apmaiņas līdz 30 minūšu jogai, lai samazinātu stresa līmeni, darbinieki var koncentrēties uz veselīgu dzīvesveidu, veidojot klubu darba vietā. Veselīgais dzīves klubs var satikties, lai dalītos veselīgās, cepamās uzkodās, apmācītu kopā maratonus, veiktu pēcdarbu pastaigas pa apkārtni un apspriestu un ieviestu veidus, kā padarīt darba vietu veselīgāku.

Investīciju klubs

Darbinieki, kuri vēlas uzzināt vairāk par ieguldījumiem, var interesēt darba vietas ieguldījumu klubu. Klubs sadarbojas, lai identificētu potenciāli rentablus krājumus, tad apvieno noteiktu naudas summu kā ieguldījumu krājumu veidošanā. Darbinieki var izveidot kontu, lai izsekotu naudu, ko viņi nopelna un zaudē. Bloomberg Businessweek atzīmē, ka daži darba devēji ir piesardzīgi, uzsākot investīciju klubus savos uzņēmumos iespējamo juridisko jautājumu dēļ. Jūs varat samazināt savu juridisko atbildību, strādājot ar uzņēmuma advokātu, lai izstrādātu līguma kluba dalībniekus, kas var parakstīt, atsakoties no atbildības. Nodrošināt darbiniekiem vietu, kur tikties un palīdzēt viņiem iegūt informāciju no Nacionālās Investoru korporācijas asociācijas, lai uzsāktu un uzturētu klubu.

Grāmatu klubs

Grāmatu klubi ir aizvien populārāki, ļaujot dalībniekiem piedalīties tiešsaistē un personīgi. Ir dažādi grāmatu klubi, kas paredzēti, lai pielāgotu lasītāju dažādās intereses, kuras var izmantot, lai modelētu grāmatu klubu jūsu uzņēmumam. Sanāksmes noslēgumā aizņem kādu laiku, lai apspriestu iespēju uzsākt uzņēmuma grāmatu klubu. Intervijā ar ABC News vislabāk pārdotais autors Charles Decker ieteica darbiniekiem lasīt grāmatas darba laikā, iespējams, ar uzņēmējdarbību saistītām tēmām. Jūs un jūsu darbinieki var izvēlēties specifiskas grāmatas par tādām tēmām kā mārketings, vadība, vadība, radošums vai motivācija. Tomēr jums nav jāierobežo grāmatu klubs ar biznesa grāmatām; jūs varat saņemt darbiniekus, par kuriem žanriem un nosaukumiem viņi vēlas lasīt. Apmeklējiet grāmatu kluba sanāksmes reizi mēnesī, pēc darba un sniedziet dalībniekiem atspirdzinājumus un vietu, kur dalīties savās domās un idejās.

Sporta klubs

Viens no daudzajiem pasākumiem, ko darbinieki dara pirms vai pēc garas dienas birojā, ir trenažieru zāle. Jūs varat veicināt fizisko sagatavotību, veselīgu dzīvesveidu un komandas darbu, organizējot rīta vai vakara sporta klubu saviem darbiniekiem. Klubs var koncentrēties uz vienu sporta veidu, piemēram, „softball”, ja vairākums jūsu darbinieku piekrīt, vai arī jūs varat spēlēt citu sporta veidu katru reizi, kad satiekat. Aktīva dzīvesveida veicināšana jūsu darbiniekiem var mazināt stresu, palīdzēt viņiem samazināt ārstu apmeklējumu, samazināt prombūtni un palielināt viņu produktivitāti birojā. Pirms nodarbojas ar jebkādām fiziskām aktivitātēm ar uzņēmuma sporta klubu, konsultējieties ar saviem ārstiem.

 

Atstājiet Savu Komentāru